كتاب محاسبه الأجور و المرتبات

كتاب محاسبه الأجور و المرتبات يوضح لنا هذا الكتاب كل ما علي محاسب الأجور القيام به من خطوات بحساب أجر لاعداد كشف المرتبات و قيد المرتبات
دعنا نتعرف اكثر من ذلك علي محاسبه الاجور و المرتبات

كتاب محاسبه الأجور و المرتبات

نقدم لكم اليوم كتاب محاسبه الأجور و المرتبات حيث يوضح لنا هذا الكتاب كل ما علي محاسب الأجور القيام به من خطوات بحساب أجر الموظف بدايه من حساب عدد ساعات العمل و أيام الاجازات حتي مرحله إعداد كشف المرتبات و قيد تسويه و قيد المرتبات و صرف مرتب الموظف باي وسيله متاحه

كتاب محاسبه الأجور و المرتبات

يمر محاسب الأجور بالعديد من الخطوات عليه ان يكون جاهز بها حتي يستطيع إعداد كشف المرتبات منها

1-حصر عدد ساعات العمل للموظفين و العمال داخل الشركه
2-حصر ساعات العمل الإضافي للعمال و الموظفين
3-حصر ساعات التاخير عن وقت العمل
4-حصر أيام الغياب و الجزاءات لكل موظف و عامل
5-تحديد الراتب الأساسي لكل موظف و عامل و أيضا الذي علي أساسه سيتم حساب الأجر الأساسي و ساعات التاخير و الإضافي لكل عامل و موظف
6-تحديد ضرائب كسب العمل لكل موظف
7-تحديد حصه المنشاه و حصه العامل في التامينات الاجتماعيه
كما يستعرض الكتاب طريقه حساب مكافاه نهايه الخدمه و المعاش الكتاب يستعرض النظام السعودي في محاسبه الاجور و  المرتبات

يمكنك أيضا تحميل برنامج حساب المرتبات مجانا بالاكسيس

يمكنك أيضا تحميل شيت مرتبات بتعديلات قانون التامينات الاجتماعيه و الضرائب تعديلات يونيو 2020

كما يمكنك أيضا تحميل شيت حضور وانصراف ومرتبات

يمكنك أيضا مشاهده اضافه داله مبرمجه للاكسيل لحساب ضريبه كسب العمل

مواضيع ذات صله

رابط تحميل كتاب محاسبه الأجور و المرتبات
تحميل مباشر


تحميل كتاب محاسبه الأجور و المرتبات



 

اولا مفهوم مصاريف الرواتب والاجور

و هو  مايصرف علي العامل و الموظفين بشكل نقدى او عينى ( بدلات و أيضا حوافز ) مقابل تأدية العمل للشركه وما تتحملة الشركه من نفقات على سبيل الحصول على العمل

هو مصرف يحمل علي ايراد السنه للعمال و الموظفين مقابل الحصول علي خدمات قدمها العمال و الموظفين للمنشاه

ماهو الفرق بين الرواتب والاجور

الرواتب :  هو المبلغ الذي يدفع لمن يعمل فى الشركه بصفة دائمة في اغلب الاحوال تدفع بشكل شهري  ( الموظف )
الاجور  : و هو المبلغ الذي يدفع لمن يعمل فى الشركه بصفة مؤقتة او موسميه ( عمال اليوميه ) و أيضا في الاغلب يدفع بشكل اسبوعي

مايتضمنة بند المرتبات والاجور

يتضمن ويشمل الاتى
الراتب الاساسى + كل البدلات مثل بدل السكن بدل الطعام و بدل النقل و بدل طبيعه عمل .........الخ+ حصة صاحب العمل من التأمينات سواء كان للمساهمة فى المعاش التقاعدى او التعويض من الاضرار التى تصيب الموظف + مبلغ مكافئة نهاية الخدمة

= اجمالى الراتب

مايخصم من الراتب
6% من راتب الموظف السعودى فقط قسط التأمينات الاجتماعية
خصومات اخرى ( اقساط -غرمات - سلف .........الخ وتختلف من شركة الى اخرى

الفرق بين النظام المصري و النظام السعودي فيما يتعلق بمحاسبه الاجور

ضريبة كسب العمل

يمكنك مشاهده طريقه اضافه داله ضريبه كسب العمل للاكسيل وفقا لاخر تعديلات لقانون كسب العمل قانون 2005 تعديل رقم 26 لسنه 2020 و الذي نص علي تغير شريحه الاعفاء الشخصي الي 9000 و تغير حد الاعفاء في الشريحه الاولي ليصل حد الاعفاء الي 15000 جنيه و تغير الشرائح الضريبيه و نسب الخصم
و يمكنك تحميل شيت المرتبات بتعديلات الضرائب و كسب العمل 2020 من هنا
و لا يوجد حتي الان ضرائب كسب عمل في النظام السعودي

 التامينات الاجتماعيه

و فقا للنظام المصري فقد تم تغير قانون التامينات الاجتماعيه في يناير 2020 لتتغير نسب خصم التامينات الاجتماعيه للمنشاه و للعامل نفسه و تغير سن المعاش

مواضيع ذات صله

شيت مرتبات بتعديلات قانون التامينات الاجتماعيه و الضرائب تعديلات مايو2020,شيت مرتبات بالتامينات الاجتماعيه 2020 و الضرائب,برنامج مرتبات,ضريبة كسب العمل,برنامج حساب المرتبات مجانا,كتاب محاسبه الأجور و المرتبات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *